Metodologia CEFE
A metodologia CEFE – Competência Econômica baseada na Formação de Empreendedores foi criada em 1979, no Nepal, por consultores da GTZ (Câmara de Cooperação Técnica do Governo da Alemanha), visando desenvolver e estimular características empreendedoras em indivíduos e grupos sociais de baixa renda. Atualmente, a metodologia CEFE está presente em mais de 50 países.
Trata-se de um conjunto abrangente de instrumentos de treinamento, com uma abordagem centrada na ação, em métodos lúdicos e interativos de aprendizagem vivencial.
No ambiente corporativo, é a ferramenta adequada para o desenvolvolvimento de equipes, grupos e indivíduos com foco na formação para o trabalho, sob a premissa de ”treinar para” e não “treinar em”, por meio de técnicas e metodologias que visam a auto-análise orientada, estímulo ao comportamento empreendedor e desenvolvimento de competências empresariais.
A metodologia CEFE se baseia em três pilares:
- Aprendizagem pela ação/Jogos de Empresa – Sistema de simulação de situações reais, capazes de introduzir conceitos e de desenvolver posturas, buscando comportamentos mais eficazes.
- Andragogia – Educação de adultos, utilizando a experiência de cada indivíduo.
- Teoria do Empreendedor – Necessidade de realização, valorização e resgate das características empreendedoras, para alcançar melhores desempenhos.
1 resposta para “Metodologia CEFE”
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Gostaria de parabenizá-los pel a metodologia CEFE pois é bem interessante e sensibilizadora.Há oportunidades para estagiários de curso técnico em meio ambiente e/ou getão ambiental?Obrigada!